Moduł "Ustawienia" Wysyłka wiadomości - windykacja Instrukcja konfiguracji reguły windykacyjnej – wysyłka wiadomości Cel instrukcji Instrukcja opisuje sposób konfiguracji reguły windykacyjnej odpowiedzialnej za automatyczną wysyłkę wiadomości (np. e-mail) w zależności od liczby dni przed lub po terminie płatności . Krok 1. Wejście do modułu Z menu głównego przejdź do Ustawienia . Wybierz sekcję Wysyłka wiadomości . Otwórz zakładkę Windykacja . Kliknij Dodaj lub wybierz istniejącą regułę i kliknij Edytuj . Krok 2. Ustawienie zakresu dni Minimalna liczba dni po terminie płatności Pole określa od którego dnia reguła ma obowiązywać. wartość dodatnia (np. 1 ) – wysyłka od wskazanego dnia po terminie płatności 0 – wysyłka w dniu terminu płatności wartość ujemna (np. -3 ) – wysyłka przed terminem płatności (np. przypomnienie) Maksymalna liczba dni po terminie płatności Pole określa do którego dnia po terminie płatności reguła jest aktywna. np. 30 – reguła działa maksymalnie do 30 dnia po terminie po przekroczeniu tej liczby dni wiadomości nie będą wysyłane w ramach tej reguły Reguła działa tylko wtedy, gdy liczba dni mieści się w przedziale: minimalna liczba dni ≤ aktualna liczba dni ≤ maksymalna liczba dni Krok 3. Wybór szablonu wiadomości W polu Szablon wiadomości wybierz treść, która ma zostać wysłana do odbiorcy. Szablon definiuje m.in.: treść wiadomości, ton komunikacji (przypomnienie / windykacja miękka / windykacja twarda), zmienne systemowe (np. kwota, numer dokumentu, termin płatności). Krok 4. Wybór szablonu dokumentu (opcjonalnie) W polu Szablon dokumentu możesz wskazać dokument, który zostanie dołączony do wiadomości . Dokument może być np.: wezwaniem do zapłaty, rozliczeniem transz, notą odsetkową. Pole nie jest obowiązkowe – reguła może działać bez załącznika. Krok 5. Zapisanie reguły Sprawdź poprawność wprowadzonych danych. Kliknij Zapisz , aby aktywować regułę. Reguła zacznie obowiązywać zgodnie z harmonogramem wysyłki systemu. Przykład konfiguracji Minimalna liczba dni: 1 Maksymalna liczba dni: 30 Efekt: system wysyła wiadomości od 1 do 30 dnia po terminie płatności po 30 dniu reguła przestaje działać wcześniej niż 1 dzień po terminie wiadomość nie zostanie wysłana Dobre praktyki Twórz kilka reguł dla różnych etapów windykacji (np. przypomnienie, ponaglenie, wezwanie do zapłaty). Nie nakładaj na siebie zakresów dni w wielu regułach z tym samym priorytetem. Stosuj łagodny ton komunikacji na wczesnym etapie i bardziej formalny na późniejszym. Uwagi końcowe Reguła działa automatycznie – nie wymaga ręcznego uruchamiania. Wysyłka zależy od poprawnie ustawionych danych płatności w dokumentach. Zmiany w regule obowiązują od momentu jej zapisania. Konfiguracja DFG Instrukcja – Konfiguracja DFG Instrukcja opisująca proces dodania nowej konfiguracji DFG w systemie. 1. Wejście w konfigurację Kliknij ikonę koła zębatego (Ustawienia) w lewym dolnym rogu. Przejdź do sekcji Produkty . Wybierz zakładkę Konfiguracja DFG . 2. Dodanie nowej konfiguracji Kliknij przycisk Dodaj . 3. Uzupełnienie danych W formularzu wykonaj kolejno: Inwestycja – wybierz właściwą inwestycję z listy Rachunek OMPR – wybierz odpowiedni rachunek Następnie wprowadź dane dostępowe do DFG: Login – login z DFG Hasło – hasło do DFG Hasło do certyfikatu – długie hasło (inne niż hasło do logowania) Potem dodaj certyfikat: Certyfikat – wgraj plik w formacie PEM 4. Zapis Na końcu: kliknij Zapisz Po poprawnym zapisie wpis pojawi się w tabeli. ℹ️ Uwagi Hasło do certyfikatu jest osobnym, długim hasłem – nie należy go mylić z hasłem do DFG. Certyfikat musi być w formacie PEM . Uprawnienia - nadawanie i ich znaczenie 📄 POLITYKA NADAWANIA UPRAWNIEŃ W SYSTEMIE 1. Cel dokumentu Celem niniejszej polityki jest: zapewnienie bezpieczeństwa danych, ograniczenie ryzyka nadużyć, wprowadzenie zasady minimalnych uprawnień (least privilege), ujednolicenie procesu nadawania i odbierania dostępów. 2. Zakres Polityka dotyczy wszystkich użytkowników systemu, w szczególności: pracowników operacyjnych, kadry kierowniczej, działu finansów i księgowości, administratorów systemu, zarządu. 3. Zasady ogólne 3.1. Zasada minimalnych uprawnień Każdy użytkownik otrzymuje wyłącznie takie uprawnienia, które są niezbędne do wykonywania jego obowiązków. 3.2. Rozdział obowiązków Nie łączy się w jednej roli uprawnień do: wprowadzania danych finansowych, ich zatwierdzania, ich usuwania, jeżeli nie wynika to bezpośrednio z funkcji kierowniczej. 3.3. Uprawnienia wysokiego ryzyka Do uprawnień wysokiego ryzyka należą w szczególności: usuwanie danych (klienci, umowy, faktury), zamykanie okresów finansowych, zarządzanie uprawnieniami i rolami, pełna synchronizacja ERP, dostęp do logów systemowych, zarządzanie budżetem i harmonogramami w trybie edycji globalnej. Uprawnienia te wymagają: zgody przełożonego, zatwierdzenia przez Administratora, rejestracji w ewidencji dostępów. 4. Role i odpowiedzialności Administrator Odpowiada za: tworzenie i usuwanie kont użytkowników, nadawanie i odbieranie uprawnień, zarządzanie rolami, konfiguracje systemowe, bezpieczeństwo systemu. Dyrektorzy działów Odpowiadają za: zatwierdzanie zakresu dostępu pracowników w swoim dziale, okresową weryfikację dostępów, zgłaszanie zmian w przypadku zmiany stanowiska. Zarząd / Prezes Odpowiada za: nadzór nad uprawnieniami strategicznymi, kontrolę dostępu do danych finansowych, wgląd w raporty zbiorcze i systemowe. 5. Proces nadawania uprawnień Wniosek o nadanie dostępu składa przełożony pracownika. Wniosek zawiera: nazwę roli, zakres wymaganych uprawnień, uzasadnienie biznesowe. Administrator nadaje dostęp zgodnie z zatwierdzoną macierzą ról. Nadanie dostępu zostaje odnotowane w rejestrze dostępów. 6. Proces modyfikacji i odbierania dostępu Dostęp jest: modyfikowany przy zmianie stanowiska, odbierany niezwłocznie po zakończeniu współpracy, weryfikowany minimum raz w roku (audyt dostępów). 7. Klasyfikacja uprawnień 🟢 Niskie ryzyko Wyświetlanie danych Generowanie raportów Podgląd dokumentów 🟡 Średnie ryzyko Edycja danych operacyjnych (klienci, mieszkania, harmonogramy) Tworzenie dokumentów operacyjnych 🔴 Wysokie ryzyko Usuwanie danych Zamykanie okresów finansowych Zarządzanie rolami i uprawnieniami Synchronizacja ERP Dostęp do logów systemowych Operacje na budżecie globalnym MACIERZ RÓL – MINIMALNY PAKIET UPRAWNIEŃ 1. Administrator Pełny dostęp do: Oddziały (tworzenie / edycja / usuwanie) Pracownicy (pełny zakres) Role i zarządzanie uprawnieniami Wszystkie konfiguracje systemowe Budżet – konfiguracja Harmonogram – konfiguracja Wykres Gantta – konfiguracja Integracja ERP Obieg dokumentów – zarządzanie Spółki Jednostki miary Cash flow (konfiguracja) 2. Sprzedawca (sale) Minimalny zakres: Klienci (tworzenie, edycja, podgląd – bez usuwania) Oferty i rezerwacje Umowy (operacyjne) Dokumenty klienta (bez usuwania) Mieszkania – wyświetlanie Raporty sprzedażowe Zapytania ofertowe Urlopy (własne) Pulpit Brak dostępu do: konfiguracji systemowych, budżetu, faktur (edycja/usuwanie), logów systemowych. 3. Dyrektor Sprzedaży Zakres Sprzedawcy oraz dodatkowo: Usuwanie klientów Generowanie raportów zarządczych sprzedaży Plany sprzedażowe (tworzenie i edycja) Zmiana opiekuna klienta Zmiana oddziału klienta Raport czasu obsługi Raport fiaska sprzedaży 4. PM / PMS Inwestycje (siatka mieszkań) Dokumenty w inwestycjach Wykres Gantta (operacyjny) Harmonogramy Budżet – odczyt Prospekt informacyjny Raport inwestycyjny 5. Dyrektor PM Zakres PM oraz: Zatwierdzanie harmonogramów Usuwanie elementów Gantta Tworzenie prospektu Przydzielanie osób do budżetu i harmonogramu 6. Finanse Budżet (pełny operacyjny) Harmonogram (pełny operacyjny) Kredyty Cash flow Raporty finansowe Zamknięcie okresu Widoczność wyniku finansowego Brak dostępu do: zarządzania rolami, usuwania użytkowników. 7. Księgowość Faktury (tworzenie, edycja) Wyświetlanie wszystkich faktur Raport dekretacji Budżet – odczyt Kredyty – odczyt Spółki – konfiguracja (jeżeli wymagane) 8. Prezes / Zarząd Wszystkie raporty strategiczne Budżet – widoczność Kredyty – widoczność Logi systemowe (Prezes) Obieg dokumentów – podgląd Raporty zbiorcze i zarządcze Bez operacyjnego tworzenia i usuwania danych. 9. Sekretariat Sprzedaży Klienci (tworzenie, edycja) Zapytania ofertowe Raport dzienny Rejestr kontaktów Reklamacje – tworzenie